市场调研考核都有什么,市场调研期末考试试题及答案
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1、三方协议实习期考核方式?
三方协议指的是雇主、实习生和实习机构之间达成的共同协议,规定了实习期的工作内容、待遇、考核方式等事项。三方协议中的实习期考核方式可以根据具体情况进行制定,以下是一些常见的考核方式:
1. 任务目标考核:根据实习生在实习期间完成的任务目标进行考核,如项目进度、工作成果等。
2. 工作表现考核:根据实习生在工作中的表现进行考核,如工作态度、沟通能力、团队合作等。
3. 市场调研考核:要求实习生进行市场调研并提交报告,根据报告的质量和分析能力进行考核。
4. 个人总结考核:要求实习生在实习结束前提交个人总结报告,包括实习期间的收获、成长、反思等,并进行考核评估。
5. 面试考核:实习期结束后,进行一次面试,评估实习生的综合能力和工作经验。
6. 上级评价考核:要求上级主管对实习生进行评价,包括工作能力、表现等方面的评估。
7. 同事评价考核:要求同事对实习生的工作能力、团队协作、沟通能力等进行评价,获得360度全面评估。
以上是一些常见的考核方式,具体的实习期考核方式还需要根据实际情况和双方的协商确定。
根据协议,对协议事项,在规定时间内完成情况的业绩进行综合验收的结认。
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