市场调研过程中问题和建议,市场调研的困难及解决办法

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1、上级领导调研如何提意见?
一、选择合适的时间
向领导反应自己的不同见解时,一定要先了解一下领导的性情,然后选择合适的时间。
什么时间呢?领导中午到饭点时或者下午快下班时,领导可能在做最后的工作,时间紧张,这个时候,可能正被一堆事烦着,你就别添乱了。还有就是领导准备度假或者正在度假时,尽量少打扰领导。
二、先灭火再说
如果你气冲冲地找领导理论,领导肯定会被你惹火的,所以,找领导的时候,不要着急,不要带着情绪,心平气和地去找领导谈,还要注意领导最好当时没有情绪,这样才会听进去你的意见。
三、鲜明地阐明争论点
如果你真的有异议,一定要先简明扼要地亮出自己的观点,领导如果能听进去,才会思考你的意见是否可行,千万不要在领导不明白你观点的时候跟领导争论。
四、提出解决问题的建议
一般来说,你所想到的,领导八成也想到了,所以,你提出不同意见的时候,一定要有解决方案,如果你能提出来解决方案,那在领导眼中就会不一样了,领导会认为你比较重视工作,关心公司。
五、从领导的角度出发
领导也有自己的难处,如果你提意见时,多从他的角度出发,从他的角度考虑问题,思考解决方案,相信领导一定会看在眼里,记在心里!
上级领导调研时,提意见需要注意以下几点:
确定意见的重点:在调研过程中,要根据自己的工作职责和所在部门的实际情况,确定提出的意见的重点和方向。
适当表扬:在提出意见之前,可以先适当表扬上级领导的工作成绩和调研成果,以表达对其工作的认可和支持。
在上级领导调研时,如果要提意见的话,那么一般也只能针对当前工作存在的困难,提出一些可以通过上级领导协调来解决的问题。
这个必须得委婉的提出意见,所以你可以采取书面表达的方式去提出自己的建议。
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