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1. 360调研是做什么的

1、360调研是做什么的

调研的目的是帮助公司中层管理者获得真实，真诚的反馈，了解其作为管理者的强项与不足，进而明确提升的方向。通过提出类似与接受调查者工作体验直接相关的问题，可以有效的避免主观的意断，同时，详细具体的行为描述，也让参与评估的员工了解到什么样的行为需要改变、什么样的行为需要提倡。

奇虎360背调严格情况如下：奇虎360公司一般接受企业的委托对候选人在发offer之前做背调，主要核实的是简历信息。一般通过各种渠道来核实这些简历信息，主要是查询和求证。总结起来的话，背调分为以下三个大类：证件信息、职场表现以及个人信用。

评估是什么：360°行为评价是指由员工自己、上司、直接下属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法。评估内容可包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等。

技术研发部门：这是奇虎360的核心部门之一，负责研发公司的技术和产品，包括360安全浏览器、360安全卫士等。这个部门拥有大量的工程师和科研人员，致力于技术创新和产品开发。 市场与运营部门：这个部门主要负责市场推广和运营工作，包括品牌推广、市场调研、产品营销等。

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