大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于营销策划岗位工资高的问题，于是小编就整理了1个相关介绍营销策划岗位工资高的解答，让我们一起看看吧。

1. 长虹营销岗位员工待遇怎么样啊？

1、长虹营销岗位员工待遇怎么样啊？

刚应聘的大学生待遇是这个样子的，具体只有看以后的发展了，做业务经理在长虹来说收入还算是比较丰厚的，通常每个管理中心的政策是不一样的，然后再到每个分公司也有不同的政策，做营销渠道想必就是业务经理了，工资多少取决于分公司经理或者办事处经理了，一般你所负责的县或者市都会定额任务，完成任务的60%左右，你就能拿到基本工资大概在2000元左右，有的分公司不会管你的费用报销问题，但有的分公司就会从你完成任务的比例中拿出一部分来报销你的费用，比如你完成了80%，那么，除去基本任务60%，从这20%中按比较报销你的费用，比如给你2-5个点，以一个月任务为40万，你完成了80%，那你的报销费用就是[32(40*0.8)-24(40*0.6)]*0.02~0.05=你可以报销的费用额度。

当然多出的这12万任务会额外提成的，那你的工资基本可以达到4000~6000左右了，然后会扣掉个税，四险一金，还有，如果遇到好的分公司经理，年底会有资金，通常为一个月工资，当然，如果管理中心卖得比较好，而你所在的分公司也卖得比较好，那年奖就会大大的翻番了，反之！！！

长虹是中国知名的家电品牌，所以其营销岗位员工待遇相对较好。具体的待遇情况可能因不同的地区、岗位和个人能力而有所差异，但一般来说，长虹对于优秀的营销岗位员工提供有竞争力的薪资福利，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金等。

此外，长虹也会为员工提供培训和晋升机会，为其职业发展提供支持。最好能与公司直接联系获取具体的待遇信息。

到此，以上就是小编对于营销策划岗位工资高的问题就介绍到这了，希望介绍关于营销策划岗位工资高的1点解答对大家有用。