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1. 外企的职位有哪些？

1、外企的职位有哪些？

外企通常拥有各种不同的职位，涵盖了各个部门和职能。以下是一些常见的外企职位：

1. 高级管理层：包括首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）、首席运营官（COO）等，他们负责制定公司战略、决策重要事项，并监督整个企业的运营。

2. 业务开发与销售：包括市场经理、销售经理、业务拓展经理等，他们负责寻找新的商机、开拓市场、推动销售增长。

3. 人力资源：包括人力资源经理、招聘经理、培训经理等，他们负责招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源管理工作。

4. 财务与会计：包括财务经理、会计经理、审计经理等，他们负责财务报表分析、预算控制、税务规划等财务管理工作。

5. 技术与研发：包括技术经理、研发工程师、产品经理等，他们负责产品研发、技术创新和项目管理等工作。

6. 市场营销与品牌：包括市场营销经理、品牌经理、市场策划经理等，他们负责市场调研、品牌推广、市场营销策略制定等工作。

7. 运营与供应链：包括运营经理、物流经理、采购经理等，他们负责生产运营、物流管理、供应链优化等工作。

8. 法务与合规：包括法务经理、合规经理等，他们负责公司法律事务、合同管理、风险控制等工作。

当然，以上只是一些常见的外企职位，实际上还有许多其他职位，具体会根据不同的行业和公司而有所差异。此外，随着外企的发展和变革，新兴职位如数据分析师、人工智能专家等也逐渐受到重视。

希望以上回答对您有所帮助。如有其他问题，请随时提问。

外企的工作岗位有：总经理、总裁、经理、助理、主管、首席执行官、财务总监等。

总经理的职责是：负责宣传贯彻执行国家和行业有关的法律、法规、方针及政策；根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；主持公司的各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

总经理的任职要求是：

1、本科及以上学历，年龄在18周岁以上；

2、具有良好的组织、管理能力；

3、身体健康，无不良嗜好。

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