大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于亳州市谯城区勤劳广告创意部的问题，于是小编就整理了3个相关介绍亳州市谯城区勤劳广告创意部的解答，让我们一起看看吧。

1. 广告公司有哪些部门??
2. 一般的广告公司分别有什么部门
3. 想从事广告业需要具备什么样的能力呢?

1、广告公司有哪些部门??

管理部、人事部、策划部，创意部，设计部，制作部，媒介部，公关部，活动部，外联部、业务部、行政部，财务部。其中管理部主要职责管理公司的各大部门、决定重大的公司内部和外部事件。

广告公司大概可以分为三大部门：创作部（Creative）、客户服务部（Account Servicing）、媒介部（Media）。 创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。

广告公司大概可以分为三大部门：创作部（Creative）、客户服务部（Account Servicing）、媒介部（Media）。 创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。

客户部、创作部、媒介部、市场调查部 客户部：客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。

2、一般的广告公司分别有什么部门

广告公司大概可以分为三大部门：创作部（Creative）、客户服务部（Account Servicing）、媒介部（Media）。 创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。

客户部门，对于广告公司来说，接待客户是一项非常重要的任务，所以说广告公司里面有一个部门是为了客户设立的，这个部门就是客户部门，有客户经理等职位。

广告公司大概可以分为三大部门：创作部（Creative）、客户服务部（Account Servicing）、媒介部（Media）。 创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。

一般的广告公司有人力资源部（含人事部）、策划部（设计部）、公关部、制作部、财务部，每个部门都有总监1人，经理1人，主管1人，专员5人以内，助理若干。

3、想从事广告业需要具备什么样的能力呢?

广告业的范围很广的，从业人员在不同的岗位，有不同侧重点的能力要求，比如市场调查人员，广告策划人员，广告文案写作人员，广告设计制作人员，经营管理人员等等，大的综合性广告公司的岗位还要细化一些。

创新能力：是广告设计人才智能结构中的核心部分，以创意为中心是广告设计的灵魂。没有创新，何来创意，创新能力，是指广告设计人才在广告设计活动中具有提出新思想、新意境，想出新形象、新方法、行点子的能力。

创作能力：好作品为王，没有别的办法，就是多做多练，积累更多的作品出来。先学会鉴赏，再学会临摹，然后不断创作，不断提升。行业知识：广告设计行业的创作管理流程等等。

设计创新能力创新是现代广告设计的灵魂。广告设计创新能力表现在能够站在时代的高度统筹把握创意思维、设计语言、设计形式、设计表达、设计切入点等并使其新颖、与众不同。设计师同时还需要具备提出新思想、新点子的能力。

培养具有创新意识、创业能力，具有高职教育特点、有一定艺术素养的、适合从事广告策划、广告文案创作以及广告创作设计、组织广告宣传和发布等行业，能在各类广告策划设计、信息传播等单位一线工作需要的技术应用型专门人才。

到此，以上就是小编对于亳州市谯城区勤劳广告创意部的问题就介绍到这了，希望介绍关于亳州市谯城区勤劳广告创意部的3点解答对大家有用。