大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试要营销策划岗位嘛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试要营销策划岗位嘛的解答，让我们一起看看吧。

1. 面试的时候要求做策划案或者活动推广方案之类的是否合理?
2. 营销策划这个工作面试要注意什么?
3. 急!!!面试国企的房地产行业的营销策划岗位,到最后一轮, 面试官是公司...

1、面试的时候要求做策划案或者活动推广方案之类的是否合理?

合理是合理，又不违法。只是看你所面试的公司是否正规了，一般这种事即兴题目，如果你写的好可能会被他们采纳，当然也许意味着你面试成功了。

利用求职者想要获取工作机会的心理，无偿的获取他人劳动成果，而并非要招聘这个岗位。不知道有相关立法没有，可以去查一查，如果没有，也可以给有关部分反应，法律也是根据不同时期出现的新的违法活动不断完善的。

不合适 除非都谈妥了，有绝对意向录用你，就差一个方案给予辅助性证明，是可以回去拟一个的。如果没有被录用的意向，被要求回去写个方案看看，你告诉他：我也很忙的 来自职Q用户：王女士 不能算不合理吧。

如果和原先的公司存在竞争等状态，建议不合理，职业道德！对以后的发展会有影响的，在本公司成长也会用影响的。

2、营销策划这个工作面试要注意什么?

建议面试前最好准备一份个性化的自我介绍。除了学历、经历、兴趣、工作经验及家庭背景外，应重点突出以往做销售工作的经历，尽量用业绩数据来代替“我的销售能力很强”之类的泛泛之谈，因为理智的HRD绝不会轻信这样的主观表白。

营销策划助理主要是做销售前端的市场调研整理的工作，还要帮助写策划书。带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而却没有更能显示缺乏准备的事了。

面试官眼中的你 危险品：个性，尽量表现积极、随和的状态。

注重形象，完整的自我介绍，摆正心态，不骄不躁。

——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。

3、急!!!面试国企的房地产行业的营销策划岗位,到最后一轮, 面试官是公司...

一般来说营销策划岗位不会大老板亲自出面面试，至多是分管的副总。除非你应聘的是营销策划总监以上的职位，若已经有那么多的职场经历我想你应该知道需要注意什么。但是既然你不知道，看来是一般策划岗位。

一般策划一定要承担进行本年度营销推广、广告宣传、公关等所有主题活动，企划部各种活动策略的拟订、实行；企划部固资的监管和维护，减少企划部经营成本这些。

西方的房地产市场，是不存在房地产策划这一行业的。 其次从二手房交易的网路化我们不难预测，二手房交易平台日益丰富，官办性质、银行性质、网路性质的交易平台越来越多，二手房中介机构职能最终将不断走向淡化。

面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，可以做出如下总结：*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。

一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？ 根据产品的不同时间就会有所不同，应聘者应当根据行业的特点去回答第一个问题，缩短周期的办法最重要的就是了解客户的真正需求，尽快在价格上达成一致。

到此，以上就是小编对于面试要营销策划岗位嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试要营销策划岗位嘛的3点解答对大家有用。