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1. 如何在房地产企业建立系统的培训体系
2. 房地产营销培训哪些方面
3. 房地产策划师培训什么怎么培训

1、如何在房地产企业建立系统的培训体系

围绕公司“追求卓越，互利共赢”的企业文化精神，通过对员工的培训与开发，提高员工的工作技能、知识层次，从整体上优化公司人才机构，培养具有高素质的人才，增强企业在房地产行业中的综合竞争力。

满足需求原则：培训体系的建设必须要在满足工作需求的同时，满足组织需求和员工需求。

随着部分中小企业被淘汰出局，加上消费者越来越倾向购买品牌开发商的物业，房地产市场小、散、乱的局面将逐步改变，品牌企业的市场份额将逐步提高。 行业利润率逐步下降。

企业培训体系的搭建分三步：第一，理清公司现有岗位，对岗位进行归类，分大类进行课程设置；第二，结合岗位性质，进行课程优化，搭建高中低三层课程；第三，结合讲师资源和课程落地效果，最终确定课程，形成企业培训体系。

2、房地产营销培训哪些方面

在我看来房地产销售入门培训需要做好两方面，一是销售基本能力技巧的训练，二是正式上岗前的实际演练，保证培训效果。

房地产基础知识。基础知识包括房地产的概念、产权详情、土地制度、社会保障性制度、公积金制度、普通商品房详情、建房的基础、建材、房屋面积测量方式以及常用术语和指标等等。商务接待礼仪。

与客户沟通之类的偏销售方面的培训了，这一部分的培训主要是：客户接待、话术培训、电销培训等相关知识。说到房地产销售相关的培训，就不得不提一下平安知鸟线上培训平台了。

房地产培训课程和内容包括房地产项目市场调查研究、房地产项目定位、房地产项目投资策划、房地产项目整合营销策划、房地产项目售后服务和物业管理。学习房地产课程可以去所在市区的培训机构，也可以去看相关书籍。

3、房地产策划师培训什么怎么培训

、建筑识（制）图 学习方法：找一些建筑识图的书籍学习，或找建筑工程师、技术员或其他懂得识图的人进行讲解，一般经过几个小时的学习就可以达到能够独立看图的程度了。

学会在生活中观察细微，捕捉灵感，从而将设计从生活中捻取并升华成艺术作品。表达能力和沟通能力 表达能力是指策划者表达自己观点和意见的能力，即策划作品的表达力。

房地产策划师培训中心有什么好的招生诀窍？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。

目前来说，房地产策划师分为四个级别：高级（一级）、中级（二级）、助理级（三级）、策划员（四级）。

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