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1. 什么叫暑假工
2. 什么叫打暑假工
3. 苏州园区暑期工兼职

1、什么叫暑假工

法律分析：暑假工：暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。临时工：泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。

在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，已经成了很多学生的选择。商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职，来降低人力成本。

假期工是一个更广泛的概念，而暑假工则更具体地指代在暑假期间从事临时性工作的学生。

2、什么叫打暑假工

打暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假或者寒假的时间去参加一些有偿工作。

暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，已经成了很多学生的选择。商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职，来降低人力成本。

暑假工是指学生利用暑假时间去打工的一种工作类型，并不限制于做什么工作。可以根据你的实际情况来选择，一般学生在快餐店打工的比较多，如果你学习成绩比较好也可以去做家教。学生可以通过打工，锻炼自己。

打暑假工可以是全职，也可以是兼职。全职、兼职、暑假工的区别是：兼职从事的工作是两种及两种以上；全职一般只从事一种工作；暑假工可以是全职，也可以是兼职，但是其工作期限只限于暑期，一般为两个月左右。

3、苏州园区暑期工兼职

苏州可以通过以下途径找的小时工： 在网络平台上发布招聘信息，如58同城、赶集网、猪八戒等。 在大学城、商圈、工业园等地区张贴招聘海报。 在人才市场或劳务派遣公司寻找小时工。

很多企业在暑假期间会招聘暑期工，尤其是在苏州园区的科技企业和服务行业。以下是一些可能的工作： 客服：为企业提供电话和在线支持服务，帮助客户解决问题。 市场推广：参与企业的产品宣传、市场调研、推广等工作。

该地区最低工资标准为22元/小时。2022年苏州市的最低工资标准为：非全日制工作小时最低工资标准为22元/小时，月最低工资标准为2280元/月。

以下是几个招聘小时工的途径和地方： 在线招聘平台：像猪八戒网、鸟巢等在线招聘平台，经常有各种类型的工作发布。可以在这些平台上查找苏州地区的信息，找到合适的工作。

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