大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于文化品牌诊断学的问题，于是小编就整理了4个相关介绍文化品牌诊断学的解答，让我们一起看看吧。

1. 文化诊断学“十字口诀”
2. 曹政钧的介绍
3. 什么是文化诊断学?怎么与曹政钧导师联系?
4. 文化诊断学“十字口诀”

1、文化诊断学“十字口诀”

以创造力为核心，以合理性为导向，以多元化统一为原则，以提高人们对文化的驾驭能力为根本，对文化现象进行分析诊断，并对文化创造活动中的不合理现象提出解决方案，这就是文化诊断学。

关于这一点，文化诊断学的“十字口诀”将有利于促使一个人增加思维速度。知识是能力的基础，思考是行动的先导，一个人的创造力取决于他的知识、能力、思考和行动的相互作用，其中思考力最为关键。

运用PREP的逻辑产出模式。简单来讲，PREP模式就是先说结论、观点（P），再说支持结论的理由、依据（R），接着说能够支持结论的具体案例（E），之后再重申一下结论（P）。

2、曹政钧的介绍

曹先生可以说是我国文化的先驱者，其文章不仅指出问题，更重要的是提出了解决问题的办法。

由此，曹政钧先生独创了一套提高思考力水平和改善思维方式的系统方法。

曹政钧 今天我们进入一个鼓励创新、倡导创业、呼吁创意的历史性时期。创新型社会的鼓励和倡导虽然激动人心，但现实中的很多结果大多数往往事与愿违。

曹政钧：“一分为二，合二而一”是辩证法中关于矛盾分析的一种通俗解释，意指凡统一体都包含相互排斥和对立的两部分，因此任何统一体都可以一分为二。

负绩效考核法由文化诊断学导师曹政钧创立。这种方法将目标管理和企业文化结合起来，认为绩效考核不是最终目的，而是一种管理手段，绩效考核不仅仅针对结果，同时也兼顾过程。

3、什么是文化诊断学?怎么与曹政钧导师联系?

初级版本是针对文化思考力的诊断，中级版本是针对文化执行力的诊断，高级版本是针对文化融合力的诊断。以此诊断一个人或者一个群体的智慧水平，并提供改善思维方式的合理化建议。

曹政钧：文化诊断学创立者，主要作品有《文化诊断学·思考力专辑》、《文化诊断学：企业文化新视野》，《企业文化100个疑难杂症的诊断和治疗》、《文化诊断学》（上、中、下创作中）。

并且，文化是创造力的对象化，创造力是思考力的对象化，必须在创造力的意义上提高自己的思考力水平，然后才能够在文化诊断学的意义上提高自己的理论水平和分析诊断能力，因此，提高思考力水平是文化创造和文化诊断的基本前提。

如果以 由曹政钧先生独创的智慧曲线三维模型是诊断文化和分析思维的重要工具。

4、文化诊断学“十字口诀”

以创造力为核心，以合理性为导向，以多元化统一为原则，以提高人们对文化的驾驭能力为根本，对文化现象进行分析诊断，并对文化创造活动中的不合理现象提出解决方案，这就是文化诊断学。

关于这一点，文化诊断学的“十字口诀”将有利于促使一个人增加思维速度。知识是能力的基础，思考是行动的先导，一个人的创造力取决于他的知识、能力、思考和行动的相互作用，其中思考力最为关键。

运用PREP的逻辑产出模式。简单来讲，PREP模式就是先说结论、观点（P），再说支持结论的理由、依据（R），接着说能够支持结论的具体案例（E），之后再重申一下结论（P）。

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